Тестирование при приеме на работу на бухгалтера

Являясь профессиональным провайдером бухгалтерских услуг , мы точно знаем, когда и о чем спросить соискателя на собеседовании на должность бухгалтера, чтобы выяснить, насколько эффективно сможет проявить себя конкретный специалист. Что нужно знать бухгалтеру Конечно, это обусловлено тем, какой именно участок работы включает в себя вакансия бухгалтера. В любом случае нужно учитывать, что к вам в компанию устраивается прежде всего человек, а не функция. Поэтому необходимо оценивать не только компетенции и профессиональные навыки собеседника, но и его личные особенности, природные способности. Именно от последних зависит, в какой мере обнаружится его мастерство, как бухгалтера, в определенных ситуациях.

Профессиональные тесты позволяют оценить компетенции специалиста и проверить их актуальность. Такие тесты могут использоваться для проверки уровня знаний кандидата в определенной области или владения специализированной программой с которой ему придется работать в дальнейшем. Тесты могут включать в себя профессиональные теоретические вопросы, практические задачи, вопросы о должностных обязанностях, зонах ответственности и тому подобное. Кроме классических тестов, которые предлагают пройти прямо в офисе компании, существуют также онлайн тесты, например Финассессмент. Профессиональные тесты такого формата позволяют менеджеру по персоналу экономить время и силы на отборе соискателей , а кандидатам — на подготовке и прохождении собеседований. Тесты в режиме онлайн при приеме на работу бухгалтера позволяют получить объективную оценку его профессиональных компетенций, не прибегая к услугам консультантов или экспертов в сфере бухгалтерии и финансов, которые могли бы интерпретировать результаты.

Бухгалтерские тесты при приеме на работу с отчетами

Допустимо ли во время использования одного из нематериальных активов видоизменить метод его амортизации по бухучету? На каких счетах необходимо учитывать упаковку неторговому учреждению? Второй вид заданий — открытые тесты при приеме на работу для бухгалтеров. Они могут подразумевать выбор из предложенных вариантов нескольких правильных. Либо тестируемый может не согласиться ни с одним из предложенных ответов и сформулировать собственный.

Например: Не оформленный в штат человек трудится на предприятии по гражданскому договору о выполнении работ. При каких обстоятельствах приостанавливается насчитывание амортизации по нематериальным активам? Опыт работы с ней предпочтителен. Если на предыдущем месте претендент использовал нечто другое БЭСТ, Microsoft Dynamics NAV или Парус , перед трудоустройством желательно попрактиковаться в учебной версии или пройти курсы.

Контроль проводится в форме тестовых заданий, адекватных ежедневным действиям реального бухгалтера, которые подлежат выполнению в 1С программе. Это может потребовать затрат времени порядка часа или двух. Целью этого мероприятия является: проверка умения пользоваться 1С; определение уровня профессиональной компетентности; контроль знаний налогового законодательства и опыта в расчете налогов и сборов. Бухгалтерские тесты при приеме на работу предоставляется претенденту в бумажном виде и включают такие исходные условия: описание учетной политики относительно налогообложения; остатки по счетам по состоянию на начало календарного периода; журнал хозяйственных операций.

Суть задания следующая. За установленное время в системе 1С: ввести хозяйственные операции; установить финансовые результаты; рассчитать сумы, подлежащие к уплате по налогу на имущество, налогу на прибыль в федеральный и региональный бюджеты, НДФЛ, НДС к уплате или возмещению ; сформировать суммарную оборотно-сальдовую ведомость и общий отчет по проведенным за календарный период проводкам.

Задание в 1С с пустой базой данных С целью проверки навыков пользования соискателя могут допустить к работе как с учебной, так и с коммерческой версией 1С.

Для этого необходимая информация выдается ему в напечатанном виде. Вторая часть задания — оформление ряда текущих операций, например: вклад учредителей в уставной капитал основными средствами; получение в пользование торгового зала по договору аренды; покупка оборудования и его ввод в эксплуатацию; получение от поставщика материалов; перемещение материалов с главного склада на производство; поступление и расход наличности из кассы.

Могут также потребовать: формирования платежного поручения для печати; подготовки счета-фактуры; отражения в бухучете факта выполнения промежуточного этапа работ по сделке с заказчиком. Как не растеряться на тестировании Успех приходит к настойчивым. Качество и скорость ответов напрямую зависят от потраченных претендентом усилий на подготовку и от того, насколько близок ему контрольный материал.

Каждое учреждение, использующее тестовые задания, имеет собственный подход к их разработке и оценке. Но если соискатель в процессе подготовки даст себе труд потренироваться проходить задания разных видов, то конечный результат будет заметно лучше.

Получив приглашение пройти тестовые задания для бухгалтеров при приеме на работу, не нужно стесняться. Нет ничего зазорного в том, чтобы поинтересоваться у представителя работодателя, какого рода задания предстоит выполнять. Если такая возможность существует, целесообразно расспросить о характере вопросов тех, кто уже проходил собеседование в этой организации ранее, даже на другую должность.

Стоит воспользоваться возможностями интернет-ресурсов, чтобы: освежить общие знания о бухгалтерском учете; подготовиться к вопросам, отображающим отраслевую специфику данного предприятия производство, предоставление услуг, общественное питание ; перечитать положения налогового регулирования; попрактиковаться в прохождении профессиональных, а если таковые предполагаются, также интеллектуальных или психологических тестов. На тестировании следует быть спокойным, собранным и предельно внимательным.

Соискатель может не догадываться, на выявление каких качеств направлены тесты для бухгалтеров при приеме на работу. В таком случае количество выданных заданий может заведомо превышать то, которое возможно выполнить за отведенный промежуток времени. Не нужно спешить выполнять задание — лучше потратить несколько минут, чтобы убедиться в правильном его понимании. При необходимости всегда можно переспросить смысл вопроса, если его формулировка размыта или двузначна. Если тест или задание не дается, стоит пропустить его и вернуться к решению позже.

Подготовка к тестированию при приеме на работу Related posts:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Тестирование при приеме на работу - 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #28

Что входит в тесты для бухгалтера? Какие тесты лучше всего использовать? Как выглядят тесты главному бухгалтеру? Основной тест на проверку личных качеств бухгалтера – его реакция Правильно, если прием на работу бухгалтера будет включать.

ТОП—15 самых сложных вопросов с правильными ответами Ниже приведем самые трудные вопросы по бухгалтерскому учету, от кадровика и директора компании. От кадровика Вопрос: Почему вы решили сменить работу? Ответ: На прошлой работе были не лучшие условия для моего развития. Не стоит говорить плохо про зарплату, коллег и тем более про начальство. Вопрос: Какими профессиональными программами Вы владеете? Вопрос: Какую профессиональную литературу Вы читаете? Выпишите названия журналов и книг заранее, чтобы не забыть — так проверяется ваша эрудированность и стремление к развитию. Вопрос: Чего вы ждете от новой работы? Ответ: Достойного применения своим знаниям, умениям и навыкам Здесь проверяют ответ кандидата на вопрос о причинах ухода с предыдущего места работы. Вопрос: Когда Вы готовы приступить к работе?

Для того чтобы справиться с таким заданием, потребуются не только основы бухгалтерского учета.

Валюта баланса уменьшится Пояснение: Валюта баланса — это сумма всех активов или сумма всех пассивов, они всегда равны. При выплате заработной платы уменьшается количество денежных средств в активе и уменьшается задолженность перед сотрудниками в пассиве.

Бухгалтерские тесты

В целях налогового учета первоначальная стоимость нематериальных активов, созданных самой организацией, определяется как: а сумма фактических расходов на их создание, изготовление, за исключением сумм налогов, учитываемых в составе расходов в соответствии с главой 25 Налогового кодекса РФ б сумма фактических расходов на их создание, изготовление в сумма фактических расходов на их создание, изготовление, за исключением сумм всех налогов организации 3. Средняя численность работников компании для предоставления отчета в налоговую инспекцию рассчитывается: а с учетом всех работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству, а также работников филиалов б с учетом наемных работников, работающих по трудовому договору, выполняющих постоянную, временную или сезонную работу в с учетом всех работников, независимо от источника финансирования их выплат 4. Обнаруженная в результате инвентаризации недостача основных средств, если виновник не установлен, может быть списана: а за счет собственных средств б на финансовый результат деятельности организации в за счет добавленного капитала 5. Для должностных лиц за неоприходование в кассу денежной наличности установлен штраф: а в трехкратном размере неоприходованной наличности б от 40 до 50 минимальных размеров оплаты труда в от 4 до 5 минимальных размеров оплаты труда 6. Одна компания приобрела у другой автомобиль на условиях лизинга.

Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2017

Допустимо ли во время использования одного из нематериальных активов видоизменить метод его амортизации по бухучету? На каких счетах необходимо учитывать упаковку неторговому учреждению? Второй вид заданий — открытые тесты при приеме на работу для бухгалтеров. Они могут подразумевать выбор из предложенных вариантов нескольких правильных. Либо тестируемый может не согласиться ни с одним из предложенных ответов и сформулировать собственный. Например: Не оформленный в штат человек трудится на предприятии по гражданскому договору о выполнении работ. При каких обстоятельствах приостанавливается насчитывание амортизации по нематериальным активам? Опыт работы с ней предпочтителен.

.

.

Почему необходимо тестировать бухгалтера при приеме на работу?

.

ТЕСТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ

.

Тесты для бухгалтера при приеме на работу

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бухгалтерский тест для сайта HeadHunter
Похожие публикации