Образец заявления об удержании алиментов с сотрудника

Главная Взыскание алиментов Удержание алиментов Удержание алиментов по заявлению работника Удержание алиментов по заявлению работника Удержание алиментных платежей из зарплаты происходит в размере, указанном в исполнительном документе — это исполнительный лист, судебный приказ либо добровольное нотариальное соглашение. Бухгалтерия имеет право удерживать алименты только на основании одного из этих документов. Работник может лично принести в бухгалтерию нотариальное соглашение и приложить к нему заявление об удержании алиментов из зарплаты.

Образец документа является общепринятым и включает следующие составляющие: Шапка. В правом верхнем углу прописывается название предприятие, в которое подают заявление; ФИО и место проживания плательщика, а также получателя. Основной текс. После основной информации прописывается прошение об удержании алиментов, с указанием реквизитов для перевода финансовых средств, порядка получения выплата кассой предприятия, перевод почтой или на счёт в банке. В левом нижнем углу указывается дата подачи заявления, а в правом углу подпись заявителя.

Пишем заявление об удержании алиментов в добровольном порядке (образец)

Такое заявление актуально только в случае, если родители договорились между собой сами о суммах выплат на ребенка. Если же алименты назначены судом, то в организацию, где плательщик работает, приходит исполнительный лист, и уже из него бухгалтер берет данные о суммах алиментных выплат.

Помните: работник не имеет права изменять размер назначенных судом алиментов или отменять их удержание. Видео: алименты з банковской карты Законодательное обоснование Удержания из зарплаты работников могут производиться только в тех случаях, которые предусмотрены статьей 137 Трудового кодекса РФ и некоторыми другими федеральными законами. А вот процесс взыскания алиментов регулируется уже Семейным кодексом Российской Федерации. Далее необходимая сумма либо уплачивается, либо переводится получателю алиментов.

Перевод денежных средств осуществляется за счет плательщика, а не организации. На заметку: выплаты должны быть сделаны не позднее, чем через три дня после выдачи зарплаты лицу, имеющему алиментные обязательства! Основанием для удержания алиментов служат: соглашение об уплате алиментов между плательщиком и получателем алиментов, заверенное у нотариуса ст.

По юридической силе нотариально заверенное соглашение равно выданному судом исполнительному листу. Важно: Если выплаты алиментов были назначены судом, но по какой-то причине возможно предоставление только копии исполнительного листа, то до тех пор, пока работник не напишет добровольное заявление или не будет предоставлен оригинал исполнительного листа, работодатель не может удерживать алименты.

Как и куда подавать Добровольное заявление на удержание алиментов из зарплаты самостоятельно подается сотрудником организации в бухгалтерию. Если же вопрос об алиментных обязательствах решался через суд, то судебный пристав направляет в организацию исполнительный лист — тоже в бухгалтерию. На заметку: для удержания алиментов из зарплаты сотрудника бухгалтерии не нужны приказ и согласие руководителя, как и согласие работника. В каких случаях рекомендуется обращаться именно к работодателю Непосредственно к работодателю чаще всего обращаются в случае: если оба участника алиментных отношений плательщик и получатель работают в одной организации; если сотрудник организации отказывается платить алименты.

Если бывший супруг уклоняется от уплаты алиментов на ребенка, потерпевшая сторона может обратиться напрямую к работодателю и написать заявление о принудительном удержании алиментов из заработной платы должника. Для такого заявления существует специальная форма. Помните, что работодатель обязан удерживать алименты из зарплаты сотрудника на основании исполнительного листа или заверенного нотариусом соглашения.

Если он нарушит порядок удержания алиментов или вообще откажется это делать, его ждет штраф в размере: 15000-20000 рублей для руководителя; Подробно о начислении алиментов с заработков, читайте в нашей статье: расчет алиментов из заработной платы. Все о пени и неустойках по алиментам, смотрите здесь. Обязанности бухгалтеров при работе с алиментами Перечень обязанностей бухгалтерии администрации относительно удержания алиментов можно найти в статьях 109, 111 и 117 Семейного кодекса Российской Федерации.

Согласно этим статьям, бухгалтерия должна: каждый месяц удерживать из заработной платы плательщика фиксированную сумму алиментов; производить их выплату не позднее трехдневного срока после выдачи сотруднику зарплаты; переводить алиментные выплаты получателю за счет плательщика; в случае увольнения плательщика сообщить об этом получателю и судебному приставу если алименты назначены через суд , а также о новом месте работы, если оно известно, не позднее трехдневного срока.

Важно: если главный бухгалтер или замещающее его лицо уклоняется от выполнения своих обязанностей или предоставляет ложную информацию о доходах плательщика, ему грозит уголовная ответственность: от штрафа до лишения свободы.

Нужны ли дополнительные документы При подаче обычного заявления на удержание алиментов из заработной платы не нужны никакие дополнительные документы, кроме соглашения сторон или исполнительного листа — в случае назначения алиментов через суд. Согласно статье 218 Налогового кодекса РФ при начислении алиментов сотрудник, совершающий выплаты, имеет право получить налоговый вычет. Однако этот вычет не производится автоматически.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

Сотрудник может отчислять алименты без исполнительного листа. Для этого он должен написать заявление об удержании алиментов. Три ошибки при удержании алиментов в добровольном порядке.

Заявление можно лично подать в организацию, где работает должник, подготовив его в двух экземплярах, получив отметку на своём экземпляре. Также можно направить его почтовым отправлением с уведомлением. Место работы плательщика неизвестно Если взыскателю неизвестно, где трудится плательщик, необходимо будет подавать ходатайство приставам, с тем чтобы была инициирована процедура принудительного взыскания денежных средств. Это возможно как при наличии соглашения, так и исполнительных документов. Обращаться необходимо к приставам, расположенным по месту проживания плательщика алиментов. Необходимо подать заявление с приложением оригинала документа, в соответствии с которым деньги подлежат взысканию. После проверки представленных документов, пристав возбуждает исполнительное производство, высылает копии документов о его возбуждении должнику, предлагая ему сообщить своё место работы, а также взыскателю. Если плательщик не сообщает место своего трудоустройства, пристав делает это самостоятельно. Сейчас приставы обладают достаточно широкими средства для этого, в их распоряжении находятся информационные базы, позволяющие установить место работы должника по ИНН, СНИЛС, паспортным данным. После того как будет установлено место трудоустройства, пристав направляет туда документы на взыскание. Действовать через пристава можно также, если матери известно, где работает отец её детей, однако она не желает или ей по каким-либо причинам неудобно обращаться непосредственно к бухгалтерии этой организации.

Введите пожалуйста ваш вопрос! Ситуации, когда родители находятся в разводе и при этом имеют совместных детей, сегодня не редкость.

Пишем заявление об удержании алиментов в добровольном порядке образец Актуально на 18 июля 2017 Работник организации развелся с женой. Так как есть общий ребенок, они договорились, что с каждой зарплаты работник будет отчислять деньги на его содержание. Кадровому специалисту нужно все правильно оформить.

Отчисление алиментов из зарплаты по заявлению работника

Такое заявление актуально только в случае, если родители договорились между собой сами о суммах выплат на ребенка. Если же алименты назначены судом, то в организацию, где плательщик работает, приходит исполнительный лист, и уже из него бухгалтер берет данные о суммах алиментных выплат. Помните: работник не имеет права изменять размер назначенных судом алиментов или отменять их удержание. Видео: алименты з банковской карты Законодательное обоснование Удержания из зарплаты работников могут производиться только в тех случаях, которые предусмотрены статьей 137 Трудового кодекса РФ и некоторыми другими федеральными законами. А вот процесс взыскания алиментов регулируется уже Семейным кодексом Российской Федерации. Далее необходимая сумма либо уплачивается, либо переводится получателю алиментов.

Заявление на удержание алиментов в бухгалтерию образец

Основания для отчисления алиментов из заработной платы Основаниями для удержания денежного содержания из заработанной платы работника являются такие обстоятельства: Заключение добровольного соглашения; Судебное постановление; Заявление самого труженика. При наличии одного из вышеперечисленных оснований, руководство предприятия, в котором трудится алиментоплательщик, будет каждый месяц отчислять алименты в пользу получателя из заработной платы подчиненного. В случае увольнения работника, его руководитель в обязательном порядке уведомляет о данном факте получателя выплат, а также судебного пристава если выплата пособий осуществляется по решению суда. В том случае, когда исполнительный акт поступил в компанию уже после того, как человек уволится, компания должна вернуть этот документ отправителю. При этом к возвращаемой бумаге следует приложить сопроводительное послание, в котором необходимо указать новое место труда алиментщика если данными сведениями располагает работодатель. Как происходит отчисление алиментов из зарплаты? После получения от сотрудника заявления, содержащего просьбу об алиментных отчислениях, руководство отдает соответствующее распоряжение в бухгалтерию организации предприятия. После этого из заработной платы сотрудника будет происходить ежемесячное удержание денежных выплат в том размере, который был указан в заявлении. Величина алиментов при этом определяется количеством детей, на содержание которых они отчисляются, а также размером существующей задолженности, если таковая присутствует.

В первом случае, при добровольном согласии алиментоплательщика на удержание алиментов из зарплаты, ему следует обратиться в бухгалтерию по месту работы и подать соответствующее заявление. Поскольку удержание алиментов в данном случае — добровольное, работник вправе подать заявление об изменении размера удерживаемых сумм или прекращении удержаний.

.

Заявление на удержание алиментов

.

Удержание алиментов по заявлению работника

.

Образец заявление на удержание алиментов из заработной платы

.

Заявление в бухгалтерию на перечисление алиментов

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Образец заявления на алименты на содержание ребенка
Похожие публикации