Обязанность бухгалтерии по отчислению алиментов

Долги по алиментам: правила взыскания Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты При установлении алиментных отношений между сторонами необходимо учитывать множество факторов и нюансов. В частности, речь идет о финансовых возможностях плательщика алиментов, а также условий договоренностей, в соответственно с которыми определяется способ и размер алиментных платежей. В соответствии с действующим законодательством плательщик алиментов должен строго следовать всем законодательным нормам и исполнять возложенные на него обязательства в полном объеме.

Вопросы и ответы с возможностью задать бесплатный вопрос адвокату При установлении алиментных отношений между сторонами необходимо учитывать множество факторов и нюансов. В частности, речь идет о финансовых возможностях плательщика алиментов, а также условий договоренностей, в соответственно с которыми определяется способ и размер алиментных платежей. В соответствии с действующим законодательством плательщик алиментов должен строго следовать всем законодательным нормам и исполнять возложенные на него обязательства в полном объеме. В частности, при смене места работы он обязан уведомить об этом и суд, и получателя алиментов. Обязанность работодателя алиментоплательщика сообщать о смене его места работы Согласно законодательству, алиментные платежи исчисляются из общего дохода плательщика в процентном отношении или же в твердой фиксированной сумме в зависимости от договоренностей. Начисление алиментов производится бухгалтерией той организации, в которой официально трудится плательщик.

Работник платит алименты. Какие обязанности у работодателя

Нужно ли уведомлять исполнительную службу о том, что алиментщик с октября будет работать на полставки? Нет, не нужно. При этом в уведомлении указывают причины такого прекращения, новое место работы, проживания или обучения должника, если таковые известны.

Подают уведомление в 3-дневный срок с момента прекращения выплат ст. Уведомлять исполнительную службу о том, что работник переведен на работу в режиме неполного рабочего времени, работодатель не обязан. Работник предприятия работает на 0,5 ставки зарплата — грн.

Как правильно определить сумму алиментов? Отчисление алиментов производят из суммы заработка алиментщика, после удержания из этого заработка НДФЛ и военсбора, т. Если, например, сумма зарплаты работника составляет грн. Из этой суммы и удерживаем алименты:. Прожитминимум для детей в возрасте до 6 лет в настоящее время составляет грн. Исходя из этого минимальный размер алиментов должен составлять соответственно ,50 грн.

Как видим, сумма алиментов, удержанная из зарплаты нашего работника ,38 грн. Что делать? Ориентируемся на постановление исполнителя. То есть удерживаем алименты в сумме ,50 грн.

Документы от исполнительной службы на предприятие пока не поступили. Можно ли удерживать алименты с работника без исполнительных документов у работника на руках только решение суда? Да, можно. В этом случае до получения документов от исполнительной службы уплата алиментов будет считаться добровольной. Основанием для взыскания алиментов будет заявление работника об отчислении алиментов на ребенка с заработной платы такого работника ст.

В заявлении нужно указать Ф. На основании поданного заявления работодатель перечисляет алименты не позднее трехдневного срока со дня выплаты зарплаты. Обратите внимание! Заявление работник может отозвать в любое время без объяснения причины. Заметим, что с В интересующей нас ситуации исполнительные документы предприятие еще не получило и удерживает алименты по заявлению работника. Значит, алименты вполне можно перечислить непосредственно получателю алиментов.

В постановлении указана в том числе сумма долга по алиментам за прошлые месяцы. Можно ли удержать из зарплаты работника сразу всю сумму долга это почти вся месячная зарплата? Ограничения прописаны в абз. Исключение из этого правила — ситуация, когда удержание происходит на основании заявления работника. В этом случае работодатель вправе удержать из зарплаты ту сумму денежных средств, которую работник указал в заявлении.

Как отразить такую выплату в бухучете? Если удерживать алименты по субконто жены, а перечислять исполнительной службе, как тогда закрывать расчеты? Мы уже привыкли отражать в бухучете отчисление алиментов из заработка работника проводкой Дт — Кт , а выплату перечисление алиментов получателю — Дт — Кт , При этом по субсчету вели аналитику в разрезе получателей алиментов.

Теперь их нужно перечислять на счет исполнительной службы или на счет частного исполнителя. В связи с этим можно порекомендовать следующий порядок записей:. Дт — Кт — удержаны алименты из зарплаты работника аналитику по субсчету по-прежнему ведем в разрезе физлиц — получателей алиментов ;. Дт — Кт — перечислены алименты на счет исполнительной службы;. Перечисляя средства на счет исполнительной службы частного исполнителя , мы тем самым выполняем обязательства перед физлицами — взыскателями алиментов.

Средства, внесенные на счет исполнительной службы частного исполнителя , принадлежат в полном объеме лицам, в пользу которых они были перечислены т. Исполнители не являются налоговыми агентами. Они лишь осуществляют управление поступившими средствами и обязаны выплатить их тем лицам, которым они предназначены.

Предприятие удерживает из зарплаты работника алименты на ребенка по исполнительному листу. В нем указано, что алименты выплачиваются до достижения ребенком совершеннолетия. Какую сумму алиментов нужно взыскать в октябре: всю сумму или ее часть? На нормативно-правовом уровне ответ на этот вопрос не урегулирован. По нашему мнению, в месяце достижения ребенком 18 лет алименты следует рассчитывать пропорционально количеству календарных дней месяца, в течение которых он имел статус несовершеннолетнего.

То есть при обстоятельствах, изложенных в вопросе, удерживать алименты в размере, приходящемся на 18 календарных дней октября. А уже с Однако помните : бухгалтер по своей инициативе не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов. Поэтому рекомендуем обратиться в орган госисполнительной службы и получить от него разъяснение по поводу удержания алиментов в месяце исполнения ребенку 18 лет.

Также напомним, что по общему правилу алименты выплачивают до достижения ребенком совершеннолетия т. Исключение из этого правила составляют всего лишь два случая. Первый — если совершеннолетний ребенок продолжает обучение и в связи с этим ему необходима материальная помощь.

В этом случае родители обязаны содержать свое чадо до 23 лет , при условии, что они могут предоставлять материальную помощь ст. Такое право учащегося прекращается в случае прекращения его обучения. В этом случае алименты взыскивают в судебном порядке по новому исковому заявлению п. То есть работодатель должен получить другое постановление о принудительном взыскании алиментов, как основание для удержания алиментов до достижения ребенком работника 23 лет.

Второй исключительный случай — когда совершеннолетний ребенок является нетрудоспособным и нуждается в материальной помощи ч. Выплаты в такой ситуации будут взыскиваться в течение всего периода нетрудоспособности, но опять-таки при условии, что родители ребенка имеют возможность предоставлять ему эту помощь. Как правило, здесь речь идет о совершеннолетних детях — лицах с инвалидностью. Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер.

Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы.

Есть вопросы по алиментам? В избранном В избранное. Беляева Елена, налоговый эксперт. И кому, как не бухгалтеру, приходится с ними разбираться. Вопрос Ответ Нужно ли уведомлять исполнительную службу о том, что алиментщик с октября будет работать на полставки? Уведомлять исполнительную службу о том, что работник переведен на работу в режиме неполного рабочего времени, работодатель не обязан Работник предприятия работает на 0,5 ставки зарплата — грн. Из этой суммы и удерживаем алименты: ,50 грн.

Это позволит избежать недоразумений в будущем. Теги алименты взыскание алиментов работник предприятия. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить. Контакты: г. Харьков, , ул. Сумская, а тел. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь. В связи с этим можно порекомендовать следующий порядок записей: Дт — Кт — удержаны алименты из зарплаты работника аналитику по субсчету по-прежнему ведем в разрезе физлиц — получателей алиментов ; Дт — Кт — перечислены алименты на счет исполнительной службы; Дт — Кт — произведен зачет задолженностей. Такая обязанность является личной обязанностью каждого из родителей и не зависит от того, проживают они вместе с ребенком или нет, женаты они или их брак расторгнут.

Бухгалтерия по месту основной работы, службы учебы должника по лица об обязанности уплаты алиментов, сообщения органа внутренних дел о ее и ту часть, которая отчисляется в частичное возмещение расходов по их.

Все, что нужно знать о выплате алиментов на ребенка в Украине Алименты удерживаются как с доходов по основному месту работы, так и по совместительству, а также с вознаграждений по гражданско-правовым договорам. Основанием для удержания денежных средств из заработной платы работника-должника для бухгалтера являются определенные документы. К исполнительным документам о взыскании алиментов относятся: — исполнительные листы; — судебные приказы; — нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии.

Заметим, бухгалтер не вправе самостоятельно вносить изменения в постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника. Поступившие в организацию постановления судебного пристава-исполнителя и копии исполнительного документа регистрируются в специальном журнале учета бланков исполнительных листов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 💔Удержание алиментов из зарплаты: обязанности и штрафы, о которых должен знать бухгалтер

Следует помнить, что указанный размер алиментов может быть как уменьшен, Обязанность бухгалтерии по отчислению алиментов. «​Интерактивная. В соответствии с действительной правовой базой нашей страны, отчисление алиментов происходит при активном участии бухгалтерии организации.

Нужно ли уведомлять исполнительную службу о том, что алиментщик с октября будет работать на полставки? Нет, не нужно. При этом в уведомлении указывают причины такого прекращения, новое место работы, проживания или обучения должника, если таковые известны. Подают уведомление в 3-дневный срок с момента прекращения выплат ст. Уведомлять исполнительную службу о том, что работник переведен на работу в режиме неполного рабочего времени, работодатель не обязан. Работник предприятия работает на 0,5 ставки зарплата — грн. Как правильно определить сумму алиментов? Отчисление алиментов производят из суммы заработка алиментщика, после удержания из этого заработка НДФЛ и военсбора, т. Если, например, сумма зарплаты работника составляет грн. Из этой суммы и удерживаем алименты:. Прожитминимум для детей в возрасте до 6 лет в настоящее время составляет грн. Исходя из этого минимальный размер алиментов должен составлять соответственно ,50 грн. Как видим, сумма алиментов, удержанная из зарплаты нашего работника ,38 грн. Что делать? Ориентируемся на постановление исполнителя. То есть удерживаем алименты в сумме ,50 грн. Документы от исполнительной службы на предприятие пока не поступили. Можно ли удерживать алименты с работника без исполнительных документов у работника на руках только решение суда? Да, можно.

Следует отметить, что перечисление алиментов лучше оформить официально, но не отдавать деньги из рук в руки. Есть вопросы по алиментам?

Данный лист также включал расчет на удержание в связи с отклонением работника от уплаты алиментов образовавшейся задолженности в размере 37 640,00 руб. За октябрь 2010 года Иванову А.

Удержание алиментов

Утратила силу - Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 11. N 269 О порядке удержания алиментов по исполнительным документам, переданным для производства взыскания предприятиям, учреждениям и организациям Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 1993 г. Регистрационный N 339 1. Основаниями к удержанию и переводу алиментов являются: исполнительные листы, а в случаях их утраты - дубликаты, письменные заявления граждан о добровольной уплате алиментов; отметки записи органов внутренних дел в паспортах лиц о том, что в соответствии с решениями судов эти лица обязаны к уплате алиментов, и сообщения органов внутренних дел о наличии таких отметок записей в паспортах. Удержание алиментов во всех названных случаях производится в порядке, предусмотренном для удержаний по исполнительным листам.

Удержание и выплата алиментов

Работник платит алименты. Какие обязанности у работодателя Опубликовано 2014-01-11 17:03 пользователем HRTrud Работник платит алименты. В связи с этим важно знать, какие документы служат основанием для удержания алиментов, каков алгоритм действий работодателя в таких случаях, с каких доходов работника удерживаются алименты, и как правильно документально оформить подобные операции. Основанием для удержания алиментов с работника являются оригиналы исполнительных документов, поступившие в организацию ст. Если взыскатель для удержания алиментов не обращается в Федеральную службу судебных приставов России ФССП России , исполнительным документом для работодателя является ч. Обратите внимание! Без обязательных реквизитов исполнительный документ недействителен Если же взыскатель для удержания алиментов обращается в ФССП России, то оригинал исполнительного листа, судебного приказа или соглашения об уплате алиментов он передает в эту Службу. И тогда ФССП России направляет в бухгалтерию организации, где работает должник, постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, которое является для бухгалтера исполнительным документом.

Важно отметить, что и сам плательщик может передать соглашение по месту своей работы и попросить бухгалтерию отчислять установленную документом сумму на счет взыскателя, чтобы не следить за этим обязательством самостоятельно, не пропустить платеж и т.

Главная Взыскание алиментов Удержание алиментов Удержание алиментов по заявлению работника Удержание алиментов по заявлению работника Удержание алиментных платежей из зарплаты происходит в размере, указанном в исполнительном документе — это исполнительный лист, судебный приказ либо добровольное нотариальное соглашение. Бухгалтерия имеет право удерживать алименты только на основании одного из этих документов. Работник может лично принести в бухгалтерию нотариальное соглашение и приложить к нему заявление об удержании алиментов из зарплаты. В статье можно ознакомиться с принципами написания заявления и его образцом.

Обязанность бухгалтерии по отчислению алиментов

.

Удержание алиментов по заявлению работника

.

Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание алиментов из заработной платы
Похожие публикации