Прибалтика — смена работодателя , виза, ВНЖ, ПМЖ…

Добрый день, уважаемые посетители. Сегодня мы поговорим про Прибалтика — смена работодателя , виза, ВНЖ, ПМЖ…. Если у Вас возникли вопросы, смело задавайте их ниже, это бесплатно. Надеемся, что сможем решить Вашу проблему

Re: Обзор рынка по ВНЖ Прибалтики «в сравнении с Польшей»

Сообщение WIS » 10 дек 2014, 11:37

block, про Польшу вы забыли немного!
Временный вид  на жительство  в Польше 5 лет, после которого можно получить постоянный, а при желании- через полгода после получения постоянного Вида на жительство — польский паспорт.
Общая Схема:
1. Оформление разрешения на работу в Польше (срок 1.5-2 месяца), так же можно подавать с визой С-выходЯт!!!
2
. Получение годовой польской рабочей национальной визы категории Д и приезд в Польшу для персональной подачи документов на карту Побыта (срок — как только вы получите визу и готовы к нам приехать) 
3. Подача документов в Польше (максимум два дня). Мы делаем польскую прописку и другие формальности). Можем помочь с поселением в гостиницу. 
4
. Получение карты Побыта (через 2 месяца от момента подачи. Срок 1-2 дня в Польше, с личным присутствием).
5
. Итак, Вы получили первую Карту Побыта (временный вид на жительство) на 1 год. Для ее продления на следующие 3 года Вам нужно будет приехать к нам снова. Подача документов должна произвестись за 2 месяца до окончания текущей карты. Поэтому будьте внимательны со сроками.
6
. Вы получили Карту Побыта на 3 года. Мы ждем Вас снова в Польше за 2 месяца до окончания 3х годичной Карты для подачи документов на продление.
7
. Через 5 лет подаются документы на пмж.
8. Через 6 месяцев после пмж подаются документы на гражданство.
Временные ограничения по нахождению за пределами зоны Шенгенского соглашения:
На основании закона Польши о иностранцах, которые претендуют получить постоянный Вид на жительство, гласит:
Вы имеете право находиться за пределами Евросоюза не более чем 6 месяцев единоразово или не более чем 10 месяцев за время Временного Вида на жительство (т.е. сейчас за 5 года, раньше временный вид на жительства был 3 лет).
Но всегда есть возможность обойти эти ограничения :
1
. Предоставлением справки и заключением врача, что вы находились в другой стране на неотложном лечении.
2
. Предоставлением нашей компанией Вашего командировочного листа для работы в Другой стране (например России) и уплатой Вами более высоких налогов. Тогда не возникнет никаких подозрений и неприятных неожиданностей при продлении Временного вида на жительства и гладкое получение  Постоянного.
Для каждого индивидуального случая мы рассчитываем  сумму налогов, которая зависит от того, сколько человек находятся  на его попечении и как часто он выезжает за пределы зоны Шенгена.
Итак, вся процедура, стоимость: 
1.Средняя стоимость 2021 евро. Сюда входят оплаты нами  всех подготовительных документов. Получение и оплата официального разрешения на работу и соответственно Интерес! Необходимые переводы документов и польская прописка.
2. Ежемесячный налог  ( от 150 — 200 евро  в месяц, например в момент когда Вы за пределами Шенген этот налог может быть около 300 евро).
Налоги необходимо перечислять 5 года
. Раньше было 3 года.
3. При продлении Временного вида на жительства на 2 года — едино-разовый платеж 300 евро (подготовка необходимых документов для подачи).
4. Бухгалтерское ежемесячное обслуживание клиента — 15 евро. 
Чтобы было понятно, наш бухгалтер делает отчеты в разные институты (3 фонда -пенсионного , социального страхования, социального обеспечения)
. Отчеты сдаются ежемесячно.
Налоги можно перечислять каждый месяц до 1 числа
.   
После пмж Вы уже не обязаны платить налоги  и можно подавать на Польское гражданство.
А теперь еще более конкретно по каждому этапу.
1 этап.
Оформление разрешения на работу на 1 год.
Оформление документов в Министерстве Труда, на основании которых можно 
получить польскую национальную рабочую визу (D).
Для начала такой процедуры получения разрешения на работу нам нужно от Вас:
1.- первая страница с фото
2.- сканированные все странницы загранпаспорта с визами
3.- полный адрес прописки страны Вашего гражданства 4.- ФИО мамы и папы 
5.- мамина девичья фамилия
Период получения разрешения на работу 1-1.5 месяц.
И вы  записываетесь в посольство или консульство по месту принадлежности региона Вашей страны. 
Это важный документ, на основании его Вы будете получать годовую национальную польскую визу  (без проблем и гарантировано).
Так что терять его не нужно.
2 этап.
Получение визы.
Срок получения Визы от момента подачи документов в посольство — 7-14 дней максимально. 
3 этап. 
Оформление (подача документов) карты  Побыта.
Для этого нужно приехать в Польшу на 2 дня. 
(сможем на это время посоветовать гостиницу или квартиру) 
Потом Вы сможете по этой визе ехать в др
. страны Шенгена или вернуться домой.
На основании  визы и разрешения на работу
оформляем Вам карту.
Эта процедура займет 2 месяца  (Ваше присутствие в Польше в это время не обязательно).
Как только будет информация о дне собеседования и отбора Карты- мы немедленно Вам сообщим и пригласим Вас на получение.
4 этап
Получение карты Побыта.
Итак, через 2 месяца вы снова приезжаете в Польшу для получения карты на 1-2 дня. 
Получаете ее и свободно передвигаетесь без всяких виз по всему Шенгену!
Это Вам позволит жить в любой стране Шенгенского соглашения . Путешествовать, купить жилье или взять кредит. Открыть компанию или приобрести автомобиль. Получить польское водительское удостоверение при простой замене российского и без сдачи дополнительных экзаменов

In Migration We Trust

Вид на жительство и разрешение на работу в Латвии в цифрах

На 1 октября 2021 года вид на жительство и разрешение на работу в Латвии было у 2021 человек из третьих стран. Трудовых разрешений 2021 году их было 3249, в 2021 году  2021 иностранцев. В 2021 году больше всего трудовых мигрантов в Латвию прибыло из Украины, Белоруссии, России и Индии.

Подводя итог.

Режим доступа к получению работы граждан третьих государств на территории Латвии ограничен. С какой целью граждане третьих стран ни приехали бы в Латвию, им необходимо получении подтверждающих документов (виза, вид на жительство, разрешение на работу). 

А если возникнут вопросы, хотим вам сообщить, что цена наших услуг доступна очень многим клиентам. Оформление документов начинается от 50 евро.

Время работы пон.-пятн.: 09.30 — 17.00 (+/-1 МСК). Мы находимся в Латвии. Дополнительные контакты нашей компании.

Другие записи из категории «Разрешение на работу, Трудовой договор, Трудоустройство иностранцев»:

  • Работа для иностранцев в Латвии — правовое положение
  • Категории латышского языка и 1-я степень А2 для ПМЖ
  • Как получить разрешение на работу в Латвии

This website uses cookies to improve your experience. We’ll assume you’re ok with this, but you can opt-out if you wish.Accept Reject Read More

В случаях, если иностранец планирует работать в нескольких компаниях или на нескольких должностях или по нескольким профессиям в одной фирме, разрешение на работу необходимо для каждого вида деятельности. За исключением случаев, если занятость связана с осуществлением коммерческой деятельности.

Если в течение указанного в разрешении на работу периода меняются условия, которые служили основанием для выдачи. Например, изменился ваш работодатель, профессия, должность, время работы, место выполнения работы. В этом случая, вы обязаны получить новое разрешение на работу.

Вы можете быть приняты на работу только по той специальности или на ту должность, которая указана в вашем разрешении на работу.

Если в вашей визе или виде на жительство указана «Коммерческая деятельность — BUSINESS», вам необходимо получить новое разрешение на работу только. Но только в том случае, если предполагаемая деятельность не связана с коммерческой деятельностью.

Оформления вида на жительство и получение рабочей визы в Латвию

Все процессы связные с трудоустройством и дальнейшим получение рабочей визы или временного вида на жительство в Латвии регулируют правила кабинета Министров Nr.55 (латыш. Ministru kabineta noteikumi Nr.55 — Noteikumi par ārzemnieku nodarbināšanu).
Получение визы D по работе в Латвии, происходит через регистрацию официальной вакансии на государственной бирже труда.

С 2021 года выданное разрешение на работу в Латвии хранится в Департаменте Миграции в электронном виде. Теперь его нет необходимости предъявлять по требованию органов надзора и пограничного контроля.

В случаях, когда в разрешение на работу меняются какие либо данные или условия. Работодателю в течение 3 (трех) рабочих дней необходимо сообщить об этом, в Управление по делам гражданства и миграции. В заявлении необходимо указать, какую нужно изменить информацию.

В тех случаях, когда у вашего разрешения на работу в Латвии истек срок действия. При соблюдении все основных условий, вам выдается новое разрешение в обычном порядке.

  • Если вас уволили, разрешение на работу в Латвии не действительно

    Разрешение на работу в Латвии действует для трудоустройства у того работодателя и по той профессии, которые были указаны в вашем решении. Если вы захотите сменить работодателя. Прежде всего, вам необходимо запросить новый вид на жительство и разрешения на работу.

    Если вы работали на наемной работе и вас сократили. Или сами уволились. Мы обращаем ваше внимание на тот факт, что ваш вид на жительство и разрешение на работу в Латвии аннулируются! В этом случае вам нужно покинуть Латвию в установленный в решении срок. По иммиграционному закону вы не можете искать работу и далее оставаться в стране.

    Если вы трудоустроены в Латвии и у вас изменился работодатель, необходимо получить новое разрешение на работу. Проще говоря, снова оформить документы — новое рабочее разрешение и новый вид на жительство в Латвии.

    Когда заканчивается срок действия разрешения на работу, однако работодатель хочет продлить с вами трудовые отношения. В этом случае, он подает новое заявление в Управление по делам гражданства и миграции. В нем обосновывается необходимость вашего повторного найма. Только после этого, работнику будет выдано новое разрешение на работу.

  • Трудовой договор — Вид на жительство в Латвии по работе

    Документы для ежегодной регистрации (продления) вида на жительство в Латвии

    Ежегодное продление вида на жительство в Латвии происходит через каждый календарный год. При прохождении регистрации, иностранец заключивший трудовой договор или получивший Голубою карту Евросоюза предоставляется необходимый пакет документов, в т.ч.:

    • Официальный документ выданный Государственным агентством социального страхования (ГАСС, латыш. VSSA ), об уплате обязательного взноса социального страхования и подоходного налога, от установленной минимальной заработной платы для иностранца (на 2021-2021 год, минимальная оплата установлена в размере 1076,- Евро в месяц).

    Пояснение: обязательный взнос государственного социального страхования, подоходный налог с населения, государственная пошлина за риск предпринимательской деятельности суммируются. И конечно же включаются в брутто сумму заработной платы для иностранного работника. Соответственно, налоги входят в необходимый по закону минимум 1076,- Евро в месяц.

    Документы на продление вида на жительство необходимо подавать за 45 дней до окончания срока указанного  ID-карте. Разумеется, возможно ускорить процесс продления вида на жительство через трудовой договор. Прежде всего, за счет дополнительной госпошлины.

    Иностранный работник заключивший трудовой договор должен получать среднюю зарплату по стране

    Самое главная особенность, оформляя вид на жительство в Латвии по трудовому договору, это заработная плата. Трудовой договор иностранца должен вносить изменения ежегодно. Зарплата индексируется ежегодно (с 1 апреля). Для иностранца, заключивший трудовое соглашение, оклад исчисляется в размере средней оплаты труда (брутто) латвийского работающего в предыдущем году. Данные ежегодно публикуются в январском номере журнала «Центрального статистического управления Латвийской Республики».

    Заработная плата для трудоустроенного иностранца, рассчитывается, на основании правил Кабинета Министров No. 225, 11.4 подпункта. Исчисляется в размере средней оплаты труда (брутто) латвийского работающего в предыдущем году, если вид на жительство запрошен на основании трудового договора.

    Минимальный размер оплаты труда оформляя вид на жительство в Латвии по трудовому договору

    Стоит учесть, в странах Евросоюза устанавливается разные требования к оплате труда иностранных работников. Мы предлагаем вам ознакомится с изменениями зарплаты в Латвии запрашивая вид на жительство в Латвии по трудовому договору.

    2015 2016 2017
    765,- Евро 818,-Евро 859,- Евро
    2018 2021 2021
    926,- Евро 1004,-Евро 1076,- Евро

    Трудовой договор для иностранца и условия получения вида на жительство в Латвии

    Несомненно,  трудовой договор с работником, должен включать все основные условия труда. Это четыре существенные позиции контракта. Во-первых, это может быть только должность входящая в латвийский классификатор профессий. Ведь для оформления разрешения на работу должность несомненна должна соответствовать данному классификатору. Во-вторых,  определенно место работы является необходимым пунктом. Точный адрес должен быть прописан в договоре. В-третьих, установленные трудовым законодательством минимальные 40 рабочих часов в неделю. Разумеется, должна быть только полная ставка. И в-четвертых, определенный правилами обязательный размер заработной платы. Также, не забудем еще одну важную деталь. Компания которая оформляет документы должна не иметь долгов по налогам на сумму более 150,- Евро.

    Трудовой договор для иностранца возможно оформить только через государственную биржу труда. Госбиржа находиться в подчинении Государственного Агентства занятости Латвии (Nodarbinātības valsts aģentūra). Исключение составляют высококвалифицированные работники (голубая карта Европейского Союза). Требования указанные в размещенной вакансии должны быть обоснованы. По этой причине необходимо указать, образование, трудовой стаж, квалификационные навыки, владение языками. Также при оформлении рабочего вызова требования должны подтверждаться квалификационными.

    Установлены законом размер заработной платы определяет низшую границу оплаты труда иностранцев при заключении контракта. Вид на жительство в Латвии по трудовому договору должен соответствовать брутто зарплате  в размере 1076,- Евро в месяц.

    Трудовое соглашение с членом правления латвийской компании заключается без участия государственного Агентства занятости Латвии. Стоит учесть, что вид на жительство в Латвии по работе для члена правления оформляют на других условиях.

    Трудовой договор должен соблюдать порядок утверждения вызова

    Процедура и последовательность утверждения рабочего вызова определяют правила Кабинета Министров Nr. 564 от 21 июня 2021 года.  Если для трудовые обязанности иностранца требуют наличия разрешение (лицензия). В этом случае необходимо, предоставить копию разрешения (лицензии). Утвержденный рабочий вызов служит основанием для предоставления вида на жительство и рабочего разрешения.

    Трудовой договор для долгосрочной рабочей визы D категории в Латвии

    Обращаем ваше внимание, что с июля 2021 года в Латвии можно оформить долгосрочную рабочую визу Д категории. Такая виза D в Латвии дает возможность иностранным гражданам право работать и проживать, на срок до 365 дней. Разумеется, виза выдается на основании утвержденного рабочего приглашения.

    Голубая карта Европейского Союза (EU Blue Card)

    Голубая карта Европейского Союза (EU Blue Card) — это временный вид на жительство. Который выдают иностранцу, трудоустроенному и выполняющему в Латвии определенную работу под руководством работодателя за установленную в рабочем соглашении оплату. Чтобы претендовать на Голубая карта Европейского Союза, обязательно соответствовать некоторым критериям.

    • Иметь высшее образование по соответствующей специальности.
    • В определенной в трудовом договоре (контракте) отрасли по программе обучения, продолжительность которой не менее трех лет.
    • Имеющему не менее пяти лет профессионального опыта по специальности или в отрасли, определенной в трудовом договоре.

    Трудовой договор для стажера

    Стажер — иностранец, который получил высшее образование и переводится по работе в рамках группы предприятий. С целью, профессионального роста или освоения приемов или методов коммерческой деятельности. Который во время стажировки в Латвийской Республике получает оплату за работу.

    Директива 2014/66/EU об условиях въезда и проживания граждан третьих стран в рамках внутрикорпоративного перевода. Директива определяет условия въезда и проживания. Также права лиц, переезжающих в рамках внутрикорпоративного перевода.

    Вид на жительство в Латвии по трудовому договору для сезонного работника 

    Сезонный работник — иностранец, который сохраняет свое место жительства за пределами территории Европейского Союза. Он на законном основании временно пребывает в Латвийской Республике для выполнения краткосрочной работы сезонного характера. Эти работы в соответствии с одним или несколькими рабочими договорами на определенный срок, которые заключены непосредственно между указанным иностранцем и работодателем, ведущим коммерческую деятельность в Латвийской Республике.

    Директива 2014/36/EU об условиях въезда и пребывания граждан третьих стран для целей трудоустройства в качестве сезонных рабочих. Директива определяет условия въезда и пребывания сезонных рабочих, определяет их права и принципы защиты уязвимых групп мигрантов.

    В поисковых системах наших клиентов часто интересует ::
    Представитель представительства иностранного коммерсанта Голубая карта Европейского Союза в Латвии Список высококвалифицированных профессий

    Где подавать запрос для оформления вида на жительство в Латвии

    Заявку на временный вид на жительство необходимо подавать :

    • в любое консульство Латвийской Республики за рубежом (латыш. Latvijas pārstāvniecības ārvalstīs).

    Консульства Латвии которые располагаются на территории стран Шенгенского соглашение принимают документы только в том случае если иностранец находится в этой стране на основании постоянной или временной резиденции. 

    Рассмотрение документов, в не срочном порядке, занимает 1 месяц. Так же возможно оплатить ускоренное рассмотрения запроса сроком 10 и 5 рабочих дней.

    Правила Кабинета Министров регулирующие работу Иммиграционного закона Латвийской Республики, предусматривают ежегодную регистрацию временного разрешения на пребывание в Латвии.

    Main Navigation

    Трудовой договор — Вид на жительство в Латвии по работе

    Трудовой договор или договор предприятия заключенный иностранным гражданином с латвийской компанией дает право получить временный вид на жительство в соответствие с Иммиграционным законом Латвийской Республики. Прежде всего, это происходит на основании заключенного трудового договора (контракта). При первом и повторном запросе вид на жительство имеют право получить супруг и несовершеннолетние дети. Кроме того, дети от предыдущих браков. Точно так же и лица находящиеся на попечении иностранца. Если опека определена решением органа опеки и попечительства страны гражданства.

    Закон об иммиграции Латвийской Республики:

    Раздел IV, Вид на жительство
    Статья 23. (1) Временный вид на жительство в порядке, определенном настоящим законом иностранец имеет право запросить:
    Раздел 6)
    a) на срок занятости (трудовой договор), но не более, чем на 5 (пять) лет.
    b) также если иностранный гражданин получает вид на жительство через голубую карту (Blue Card) Европейского Союза, тогда разрешение на проживание запрашивается на время, не превышающее один год. По этой причине, карту выдают на срок, который на 3 (три) месяца превышает срок трудового соглашения;
    6¹) на срок до 3 (трех) лет, если иностранец запрашивает временный вид на жительство, как работник, переведенный в рамках предприятия, и трудоустраиваемый в должности руководителя или специалиста;
    6²) на срок до 1 (одного) года, если иностранец запрашивает временный вид на жительство, как переведенный в рамках предприятия стажер;

    Какие необходимы предоставить документы на воссоединение семьи оформляя вид на жительство в Латвии 

    • Документы на воссоединение семьи иностранного работника можно подавать одновременно с заявителем. 
    • Если дополнительно оформляет разрешение на проживание в Латвийской Республике супруг и несовершеннолетний ребенок, то в обязательном порядке, необходимо представить оригинальные документы (или их нотариально заверенные копии), удостоверяющие родство.  Свидетельство о рождении, свидетельство о браке.
    • В некоторых случаях, может потребоваться согласие на проживание несовершеннолетнего ребенка в Латвии от того родителя, который не оформляет ВНЖ в Латвии. Т.е. когда подают документы для воссоединения семьи, дети от предыдущих браков.
      Такое заявление должно быть нотариально заверенное или подписанное в присутствии должностного лица Управление по делам гражданства и миграции (Управление) и/или работника латвийского консульства.
      ! Согласие на проживание несовершеннолетнего ребенка в Латвийской Республике обязательно, если оформляется ребенок от предыдущего брака.
    • Предоставляется документ, подтверждающий наличие необходимых финансовых средств, для каждого иностранного гражданина, в размере, установленном правилами Кабинета Министров No. 550 от 21 июня 2021 года. Подтверждение необходимых финансовых средств, также требуется для несовершеннолетних детей.
    • Вид на жительство выданный членам семьи разрешает без ограничения вести коммерческую деятельность или трудоустроиться у любого работодателя.
    • Стоимость получения вида на жительство в Латвии , а именно государственная пошлина оплачивается полностью, вне зависимости от возраста заявителя. Размер госпошлины зависит от причины получения вида на жительства.

    Где и как получить временный вид на жительство

    Имейте в виду, что всем иностранцам разрешение на пребывание выдается виде отдельного документа. Это электронная карта идентификации (eID). Во-первых, получить вид на жительство можно только в Латвии. Во-вторых, выдают его только лично. В-третьих, несовершеннолетние дети и лица, находящиеся на попечении должны присутствовать на получении. Еще одни важный момент, дипломатические и консульские представительства Латвии за рубежом не выдают разрешения даже в виде исключения. Разумеется, трудовой договор не является никаким исключением.

    Выданное решение действительно в течение 3 (трех) месяцев. Поэтому обязательно за это время ID-карту успеть получить. Несмотря на это, есть маленькое исключение на случай болезни. Если иностранец не сможет персонально явиться в Латвию, у него есть возможность обратиться с просьбой продлить срок получения. В этом случае необходимо написать заявление, на имя начальника Управления по делам гражданства и миграции (УГДМ). Стоит учесть, что заявление подают только на латышском языке. Также необходимо приобщить документы, которые свидетельствуют о том, что лицо не могло явиться в трехмесячный срок.

    Подведем итог. В этой статье вы узнали, как через трудовой договор официально легализовать иностранных работников. Теперь вам используя информацию можно оформить вид на жительство в Латвии по трудовому договору. Для этого, несомненно, необходимо учитывая свои цели и финансовые возможности компании.  

    Imigrācijas likums,
    IV nodaļa, Uzturēšanās atļaujas
    23.pants. (1) Termiņuzturēšanās atļauju šajā likumā noteiktajā kārtībā ārzemniekam ir tiesības pieprasīt:
    6) uz nodarbināšanas laiku, bet ne ilgāk kā uz pieciem gadiem
    . Ja Eiropas Savienības zilā karte tiek pieprasīta uz laiku, kas nepārsniedz vienu gadu, to attiecīgi izsniedz uz laiku, kas par trim mēnešiem pārsniedz darba līguma termiņu;
    6¹) uz laiku līdz trim gadiem, ja ārzemnieks pieprasa termiņuzturēšanās atļauju kā uzņēmuma ietvaros pārcelts darbinieks, kas tiks nodarbināts vadītāja vai speciālista amatā;
    6²) uz laiku līdz vienam gadam, ja ārzemnieks pieprasa termiņuzturēšanās atļauju kā uzņēmuma ietvaros pārcelts stažieris;

     Похожие материалы по теме ::
    Как оформить временный вид на жительство Как получить постоянный вид на жительство Стоимость вида на жительство Покупка недвижимости в Латвии

    This website uses cookies to improve your experience. We’ll assume you’re ok with this, but you can opt-out if you wish.Accept Read More


    Понравилась статья? Поделиться с друзьями: